Werken bij Visser Visible

Steeds meer wetenschappers in binnen- en buitenland ontdekken wat het betekent om te werken met Visser Visible. Om in de snel groeiende vraag te voorzien, zijn wij geregeld op zoek naar nieuwe teamleden. Houd voor actuele vacatures onze LinkedIn pagina in de gaten.

Open sollicitaties

Wij helpen wetenschappers bij het neerzetten van hun beste prestaties. Wanneer zij de unieke kans krijgen om een prestigieuze beurs te verdedigen of wanneer zij solliciteren naar hun droombaan, gaan ze er voor de volle 100 procent voor. Diezelfde toewijding verwachten wij van onze teamleden.

Jij past bij Visser Visible als:

• De academische wereld jouw natuurlijke habitat is. Je nieuwsgierigheid naar wetenschappelijke kennis is onstilbaar. Daarbij werkt de maatschappelijke impact van wetenschappers die beter leren communiceren motiverend. Werken in een andere sector zou jou minder voldoening geven.
• Je uitblinkt in jouw specialisme en de zoektocht naar verbetering vanzelfsprekend voor je is. Daarmee herkennen onze klanten hun eigen drive en talent in jou. Je ogen zijn altijd op de bal; stilstand voelt voor jou als achteruitgang.
• Je perfect floreert in een team van specialisten. Onze aanpak is niet geschikt voor einzelgängers. De synergie in ons team komt van een gedeelde drive en complementaire expertises. Wetenschappers werken bij ons vaak met vier verschillende specialisten tegelijk. Dat resulteert in een rijke leerervaring voor hen én een hogere slagingskans. Intern zorgt de scherpte van onze teamleden voor nieuwe ideeën die onze diensten steeds verder verbeteren.
• Je niet terugschrikt voor de statuur van onze klanten. Onze klanten behoren tot de wereldtop in hun vakgebied of zijn daarnaartoe op weg. Toch moeten ze van ons horen wat ze moeten horen, en niet wat ze willen horen. Dat vereist leiderschap en stevigheid van jou tijdens de sessies en overleggen.

Voelen de bovenstaande aspecten voor jou als vanzelfsprekend? Dan pas je bij de cultuur van Visser Visible. Binnen ons team zijn we altijd op zoek naar talent binnen de volgende vier focusgebieden:

1. Strategie en verhaal

Ben jij een strategische denker met een natuurlijk instinct voor verhalen? Kun jij anderen helpen bij het bouwen van een narratief dat zowel authentiek als ijzersterk is? Dan is de rol van strategie & verhaalcoach iets voor jou. Je speelt een cruciale rol in onze grant interview-trajecten. Daarin help je wetenschappers de interviewsetting strategisch te benaderen, de kern van hun voorstel te definiëren en hun unique selling points te vinden. Je coacht hen in de omslag van uitleggen naar overtuigen. Een wetenschapsjournalistieke achtergrond en ervaring als coach en/of trainer zijn voor deze functie een absolute pre.

2. Illustratie en ontwerp

Heb jij een uitzonderlijk talent voor opmaak en illustratie? Schrik jij er niet voor terug om door te vragen tot de absolute kern op tafel ligt? Ook als het over astrofysica, microbiologie of rechtsgeleerdheid gaat? Dan is ons team jouw droomplek. Binnen onze trajecten spelen ontwerp en visualisatie een sleutelrol. In deze functie ontwerp je bijvoorbeeld infographics en PowerPoint-slides, en geef je onderzoeksvoorstellen vorm. Een wetenschappelijke achtergrond is geen vereiste; je werkt nauw samen met collega’s die deze achtergrond wél hebben. We vinden een solide basis in vormgeving en creatief talent veel belangrijker.

3. Redactie (Grant Editor)

Heb jij een scherp oog voor taal? Weet jij hoe je een strategie vertaalt naar een ijzersterke tekststructuur, zinsopbouw en woordkeus? En heb je ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen? Dan pas je in ons team als grant editor. In deze functie werk je samen met wetenschappers toe naar de indiening van hun voorstel. Het is jouw taak om de planning te maken, deadlines te bewaken, kandidaten te coachen in het schrijfproces en de teksten taalkundig en inhoudelijk te perfectioneren.

4. Interview coaching

Kun jij mensen voorbereiden op een topprestatie onder hoge psychologische druk? Dan speel jij als interviewcoach een centrale rol in onze trajecten. Je helpt wetenschappers te begrijpen wat er met hen gebeurt onder hoogspanning en reikt concrete handvatten aan om overeind te blijven. Je helpt hen hun stemgebruik, lichaamstaal en interactie te verbeteren en helpt hen vragen overtuigend te beantwoorden. Hierbij is het van groot belang dat je inspeelt op de specifieke situatie: je kijkt voorbij algemeenheden en werkt toe naar de best mogelijke performance binnen deze specifieke context.

Kennismaken?

Wil jij onderdeel uitmaken van ons dreamteam? Stuur dan een e-mail naar info@visservisible.com. Leg ons daarin uit welk focusgebied je voor ogen hebt en waarom jij denkt dat je perfect bij ons past. Op basis daarvan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in.